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18
2022
-
07
匠心筑梦，不负韶华——西安市建筑设计院举行新员工入职典礼
匠心筑梦，不负韶华——西安市建筑设计院举行新员工入职典礼
7月18日，西安市建筑设计院在A座三楼会议室举行2022届新员工入职典礼，公司领导、相关部门负责人、新员工“导师”共聚A座三楼会议室，以极大的热情与期待，迎接14名加入设计院的新生力量。
公司总经理助理、总建筑师韩旭涛热烈欢迎新员工的加入，他表示，身处当前的时代和行业背景，从学生到一名设计师的转变需要注重以下四个方面：一是快速从学生身份转变为职场身份，将知识转化为项目产值和工作成效，实现“输入”到“输出”的进阶；二是设计行业需具备服务意识，要以优秀的作品和优质的服务获得甲方和市场的认可；三是培养工匠精神，要回归设计行业初心，注重细节，做到精细精准精确；四是注重提升和发展自我，主动学习，保持职场竞争力，与公司共进步同发展。
2021届校招生代表丁宇欣围绕“形成框架力”“输出迁移力”“提升学习力”等关键点，分享了在设计院工作的体验和收获，2022届新入职员工代表李茹围绕“责任之心”“进取之心”“勇敢之心”“感恩之心”，对自我成长和职业规划做了阐述。
公司董事长、总经理李谊欢迎各位毕业生选择设计院作为职业生涯的第一站。设计院经过一代代员工的弦歌不辍、接续奋斗，已走过70个寒暑春秋，设计项目遍布各地。当前，设计院的发展正值深入改革、创新发展的关键时期，需要优秀人才和新生力量的加入。他对新员工提出三点期望：一是勤学习，要懂理论，会实践，切实将所学知识运用到工作中去，为未来发展打好基础；二是知谦恭，要虚心向领导、前辈、同事学习，取长补短，不断反思、充实、完善自我；三是懂理想，要有强烈的事业心和责任感，将个人的职业理想和企业蓝景结合起来，为设计院发展贡献力量。
人力资源部为新员工宣贯公司制度,签订了“导师带徒”协议。西安市建筑设计院将继续发扬传帮带精神，传承设计初心与工匠精神，帮助新员工尽快适应工作环境，谱写新时代奋斗之歌。
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